“Quero assumir a responsabilidade por essas decisões e por como chegamos aqui”, disse o chefe Mark Zuckerberg em nota à equipe
IBTimes US

Meta Platforms Inc. (META) anunciou quarta-feira que estava demitindo mais de 11.000 funcionários, cerca de 13% de sua força de trabalho.

Em uma carta aos funcionários obtida pela CNBC, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg , a empresa precisa "tornar-se mais enxuta e eficiente" e que está estendendo seu congelamento de contratações até os primeiros três meses de 2023.

"Isso significa que algumas equipes crescerão significativamente, mas a maioria das outras equipes permanecerá estável ou encolherá no próximo ano", disse Zuckerberg. "No total, esperamos terminar 2023 com aproximadamente o mesmo tamanho ou até mesmo uma organização um pouco menor do que somos hoje."

No final de setembro, a Meta contava com 87.000 funcionários.

Meta é dono do Facebook , Instagram e WhatsApp .

Os lucros caíram 46% no terceiro trimestre em relação ao mesmo período do ano passado e a queda da empresa deve continuar até o final do ano.

A empresa prevê receita para o quarto trimestre entre US$ 30 bilhões e US$ 32,5 bilhões. Analistas esperavam vendas de US$ 32,2 bilhões.

A empresa gastou US$ 9 bilhões desenvolvendo sua iniciativa metaverse, seu negócio de realidade virtual.

"Este é um momento triste, e não há como contornar isso. Para aqueles que estão saindo, quero agradecer novamente por tudo o que você colocou neste lugar", disse.

Os funcionários demitidos receberão 16 semanas de indenização e mais duas semanas por cada ano que trabalharam para a empresa. A Meta também cobrirá seu seguro de saúde por seis meses, disse Zuckerberg.

As demissões da Meta seguem uma série de cortes significativos de funcionários no setor de tecnologia nas últimas duas semanas. O serviço de carona compartilhada Lyft Inc. (LYFT) cortou 13% de sua equipe , cerca de 700 funcionários, na semana passada. O Twitter ( TWTR) demitiu cerca de 3.700 de seus 7.500 funcionários.