Califórnia quer forçar a Tesla a cumprir investigação sobre suposta discriminação racial no local de trabalho

O regulador de direitos civis da Califórnia decidiu forçar a gigante de veículos elétricos Tesla a cumprir uma intimação sobre "alegações de assédio e discriminação ilegais" depois que a empresa supostamente se recusou a disponibilizar um indivíduo com mais conhecimento sobre a suposta má conduta no local de trabalho.

"O Departamento de Direitos Civis da Califórnia (CRD) anunciou hoje uma ação legal contra a Tesla pelo descumprimento da intimação da empresa em conexão com uma investigação confidencial em andamento sobre alegações de assédio e discriminação ilegais", disse o regulador em um comunicado à imprensa na quinta-feira. .

O diretor do CRD, Kevin Kish, disse em um comunicado sobre a ação do regulador que a "falha em cumprir" da Tesla com as obrigações do CRD de investigar alegações de "má conduta no local de trabalho" da empresa de veículos elétricos mostra uma falta de respeito pelos direitos e bem-estar de seus trabalhadores. Ele acrescentou que seu escritório não aceitará tentativas de "obstruir" a investigação. "Tesla não está acima da lei."

O CRD esclareceu que o processo de quinta-feira no Tribunal Superior do Condado de Alameda foi feito "para obrigar a Tesla" a cumprir a investigação que estava "em andamento em paralelo ao processo atual do estado" e "alegações arquivadas separadamente de discriminação no emprego que afetavam um grupo de negros Tesla trabalhadores".

A agência governamental revelou que intimou a Tesla em 3 de março para um indivíduo que tinha mais conhecimento sobre as alegações, mas a montadora supostamente "não respondeu adequadamente e, até o momento, recusou-se a disponibilizar um indivíduo", como por TechCrunch .

Documentos judiciais mostraram que Tesla só respondeu à intimação do CRD até o final de março, mas o depoimento do indivíduo foi feito por meio de uma reunião do Zoom. A Tesla se opôs ao pedido de depoimento, acusando o CRD de abusar de seu poder de intimação investigativa, de acordo com o TechCrunch.

O CRD agora está buscando uma ordem judicial para fazer a Tesla cumprir seus pedidos e fazer com que a montadora pague honorários advocatícios de US$ 1.425.

A agência, que anteriormente era chamada de Departamento de Emprego Justo e Habitação (DFEH), enviou pela primeira vez um aviso à Tesla em janeiro do ano passado, afirmando que tinha motivos para registrar uma queixa civil contra a montadora após "centenas" de "alegações não divulgadas". de discriminação racial e assédio em locais não especificados da Tesla."

O escritório do governo disse que o aviso foi enviado à empresa após uma série de reclamações de funcionários e ex-trabalhadores da Califórnia, informou a CNBC.

Em setembro, a empresa de Elon Musk contestou o CRD em uma petição, acusando o regulador de utilizar "regulamentos clandestinos" que permitiam abrir o processo sem dar à montadora a chance de fazer um acordo, segundo a Reuters.

O Escritório de Direito Administrativo (OAL) do estado negou a petição de Tesla. Nenhum motivo foi fornecido na época sobre o motivo pelo qual a petição de Tesla foi negada, conforme a Reuters.

No entanto, fontes com conhecimento jurídico disseram ao TechCrunch na época que o motivo da negação pode ser porque a Tesla deveria ter apresentado sua petição antes mesmo do início do caso do CRD.

No início deste mês, a Tesla foi condenada por um júri federal de São Francisco a pagar a um ex-funcionário da Tesla na instalação de montagem da empresa em Fremont, Owen Diaz, um total de US$ 3.175.000. Diaz disse que ouvia regularmente calúnias discriminatórias com motivação racial, incluindo a palavra N, no local de trabalho, de acordo com a CNN . Ele também disse que havia pichações racistas nos banheiros da fábrica de Fremont.

No final de março, um ex-gerente geral processou a Tesla depois que a montadora supostamente o demitiu por se defender dos comentários de um supervisor branco. John Goode disse que, ao longo de 2022, um gerente regional branco fez comentários ofensivos como que os negros "só são bons em esportes e entretenimento" e "apenas gritam e gritam na igreja", segundo a Reuters.

Em ambos os casos, a Tesla negou irregularidades. Também alegou que o processo do CRD foi "motivado politicamente". Em resposta aos processos, Musk disse em um e-mail de 2017 para a equipe que "parte de não ser um grande idiota é considerar como alguém pode se sentir como parte de um grupo historicamente menos representado", informou a Reuters. Por outro lado, o CEO do Twitter também teria dito que as minorias deveriam ser capazes de aceitar desculpas e ser "sensíveis".

Além de problemas legais alegando preconceito racial no local de trabalho, a Tesla também enfrenta várias reclamações de trabalhadoras que alegam assédio sexual na fábrica de Fremont e em outra fábrica perto de Los Angeles.

A gigante dos veículos elétricos também enfrenta duas reclamações relacionadas a supostos roubos de salários e violações da segurança dos trabalhadores em sua enorme fábrica em Austin.