Demissões do Morgan Stanley: 3.000 a mais perderão empregos no segundo corte do banco em meses

A empresa global de serviços financeiros Morgan Stanley planeja lançar outra rodada de cortes de empregos no segundo trimestre.

Uma fonte não identificada disse à Reuters na segunda-feira que o Morgan Stanley demitirá 3.000 de seus funcionários no que seria a segunda rodada de cortes de empregos da empresa nos últimos seis meses.

As próximas demissões afetariam quase 4% dos 82.000 funcionários do banco de investimento.

A fonte disse que a última rodada de cortes de empregos foi motivada pelos lentos negócios do Morgan Stanley e pelos difíceis ventos econômicos contrários.

Em dezembro do ano passado, o Morgan Stanley reduziu sua equipe global em 2%, ou cerca de 1.800 funcionários.

O executivo-chefe do Morgan Stanley, James Gorman, disse na época que cortes de empregos eram esperados, observando que o banco não reduziu sua força de trabalho nos últimos dois anos.

"Estamos fazendo alguns cortes modestos em todo o mundo. Na maioria das empresas, é isso que você faz depois de muitos anos de crescimento", disse Gorman anteriormente à Reuters, sem especificar números.

Apesar de um futuro sombrio para os funcionários do Morgan Stanley, a empresa superou as expectativas, pois sua receita de gestão de patrimônio aumentou no primeiro trimestre de 2023.

O Morgan Stanley registrou um salto de 11% na receita de gestão de patrimônio em relação ao período do ano anterior, para US$ 6,6 bilhões. A divisão também trouxe US$ 110 bilhões em novos ativos líquidos, de acordo com a diretora financeira do banco, Sharon Yeshaya.

De acordo com a Refinitiv, o banco ganhou US$ 1,70 por ação, acima da estimativa média dos analistas de US$ 1,62 por ação.

Outras empresas de Wall Street também anunciaram medidas de redução da força de trabalho este ano devido à desaceleração de fusões e aquisições e incertezas econômicas.

Em janeiro, o Goldman Sachs começou a demitir 3.200 empregos, ou 6,5% de sua força de trabalho total. O banco de investimentos também lançou uma revisão minuciosa das despesas da empresa, incluindo bônus e a compra de dois jatos particulares.

No mês passado, o Bank of America anunciou seu plano de demitir até 4.000 de seus funcionários, o que representa 2% da força de trabalho total da empresa.

No entanto, o CEO do BofA, Brian Moynihan, disse que os cortes de empregos não devem ser vistos como um sinal de que está se preparando para uma desaceleração nos negócios.

Por outro lado, algumas empresas de Wall Street ainda não estão interessadas em aderir ao movimento de cortes de empregos.

No início deste ano, o diretor financeiro do JPMorgan, Jeremy Barnum, disse que a empresa continua a contratar pessoal adicional e está "em modo de crescimento".

"[T] haverá ajustes diferentes em momentos diferentes, e estamos vendo isso em toda a empresa", disse Barnum, informou a CNBC .

O Citigroup também revelou que ainda está "contratando ativamente para executar nossa estratégia".

Em abril, o Departamento do Trabalho disse ter observado um aumento modesto no número de americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego.

Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego do estado chegaram a 245.000, superando a previsão dos economistas de 240.000 pedidos.