Grandes demissões em tecnologia: por que a Meta cortará mais 10.000 empregos na segunda rodada de cortes
O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, disse na terça-feira que a empresa demitirá mais 10.000 funcionários nos próximos meses, já que a economia flutuante lançou uma sombra de incerteza sobre a indústria mais ampla de tecnologia e mídia social.
A última rodada de demissões segue um anúncio anterior da empresa em novembro, quando 11.000 trabalhadores foram demitidos no que Zuckerberg chamou na época de "último recurso". Esses cortes representaram quase 13% do total de funcionários da Meta.
Zuckerberg já havia designado 2023 como um "ano de eficiência" para a Meta e, apesar de continuar gastando bilhões avançando em seus projetos de metaverso e IA , esses cortes de empregos indicam onde a empresa está procurando fazer seu corte.
"Aqui está o cronograma que você deve esperar: nos próximos meses, os líderes organizacionais anunciarão planos de reestruturação focados em achatar nossas organizações, cancelar projetos de prioridade mais baixa e reduzir nossas taxas de contratação", disse Zuckerberg em seu blog anunciando os cortes. Ele acrescentou que a empresa planeja congelar a contratação de 5.000 posições em aberto que antes procurava preencher.
A primeira onda de demissões começará esta semana e afetará a equipe de recrutamento da Meta, seguida por uma segunda onda para cargos técnicos em abril e uma terceira focada em cargos de negócios no final de maio. "Minha esperança é fazer essas mudanças organizacionais o mais rápido possível neste ano, para que possamos superar esse período de incerteza e focar no trabalho crítico que temos pela frente", escreveu Zuckerberg.
A Meta está longe de ser a primeira grande empresa de tecnologia a anunciar cortes de empregos diante de um mercado sombrio nos Estados Unidos, e mesmo essa segunda rodada de demissões não a diferencia.
Somente em 2023, Google , Amazon e Microsoft anunciaram planos de demitir mais de 10.000 funcionários cada, e a maior indústria de tecnologia perdeu mais de 95.000 funcionários no ano passado.
A empresa de Zuckerberg continuará apostando seu futuro em sua participação como a primeira a desenvolver o metaverso, uma aposta que ainda não deu frutos. Ele devia a posição atual de Meta a um bando de condições, mas marcou que a realidade atual pode não desaparecer tão rápido.
"Devemos nos preparar para a possibilidade de que essa nova realidade econômica continue por muitos anos", escreveu Zuckerberg.
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