Milhares de trabalhadores universitários farão greve novamente por salários, revela UNISON
"Não apenas os funcionários estão lutando, mas os alunos sentem os efeitos quando as universidades têm poucos funcionários", disse o chefe de educação da UNISON, Mike Short.
Os funcionários do ensino superior estão saindo nos próximos dias em uma terceira onda de greves por salários inadequados, diz o UNISON , o maior sindicato do Reino Unido com mais de 1,3 milhão de membros.
A UNISON fornece serviço público em educação, governo local, NHS, serviço policial e energia. Eles são empregados nos setores público, voluntário e privado.
A organização recebe financiamento do The Campaigning Fund , que é financiado pelo público e não tem afiliações políticas, é responsável pela maioria das campanhas políticas de alto perfil da UNISON. A UNISON também tem um vínculo trabalhista, onde a UNISON trabalha diretamente com os trabalhistas para levar as questões sindicais ao 'coração do partido'.
Por que as greves?
Nos últimos anos, os funcionários do ensino superior pertencentes à UNISON fizeram greves para protestar contra seus salários (as greves mais recentes ocorreram em setembro, outubro e novembro). Esta é a terceira onda de greves por salários inadequados. Desde as últimas greves universitárias em novembro, a crise do custo de vida continuou a subir, assim como a inflação.
Em maio passado, a Associação de Empregadores de Universidades e Faculdades ofereceu um aumento de 3% para o pessoal da universidade. Esta oferta foi inicialmente rejeitada pela equipe de apoio da universidade, mas acabou sendo paga a eles em agosto.
No entanto, com a menor medida de inflação ainda em dois dígitos, o aumento do custo de vida é mais de três vezes maior do que o aumento salarial dos trabalhadores. Portanto, o 'aumento' de 3% é, na verdade, um corte substancial e pode levar os funcionários da universidade a lutar para sobreviver.
Não é apenas o corpo docente que estará em greve nos próximos dias, mas também o pessoal do ensino superior do setor de menor remuneração. Esses trabalhos incluem administradores, faxineiros, bibliotecários, segurança e trabalhadores da restauração. Vale a pena notar que alguns funcionários de níveis inferiores tiveram um aumento de 9%, mas isso não impediu que muitos desses funcionários continuassem com a greve.
O que o sindicato quer?
A reivindicação salarial do sindicato para 2023/2024 é para um aumento fixo de £ 4.000 - ou um aumento que corresponda à medida mais alta de inflação mais 2%.
A UCEA propôs antecipar parte do reajuste salarial do próximo ano para o pessoal do ensino superior para que seja pago a partir de fevereiro. Mas a UNISON diz que isso ainda não compensará a oferta do próximo ano porque está muito abaixo da inflação.
O sindicato também está pedindo a opinião dos funcionários da universidade sobre a última oferta salarial dos empregadores, que é para o ano letivo que começa em agosto. Isso varia de 5% a 8%, dependendo do salário de alguém. A consulta encerra esta semana.
Onde e quando acontecerão as greves?
As greves dos próximos dias ocorrerão em todo o Reino Unido, em vários dias diferentes. A lista de dias de greve confirmados para cada universidade está listada abaixo.
Arts University Bournemouth: 23 de fevereiro, 1º de março e 25 de abril
Birkbeck, Universidade de Londres: 14, 15, 16, 21, 22, 23 de fevereiro
City, University of London: 14, 15, 16, 21, 22, 23 de fevereiro
Universidade da Caledônia de Glasgow: 9, 10 de fevereiro
A Escola de Arte de Glasgow: 16, 21 e 22 de fevereiro
Universidade Leeds Beckett: 9, 10 de fevereiro
Liverpool Hope University: 16 de fevereiro
London South Bank University: 21 e 22 de fevereiro
Manchester Metropolitan University: (fez greve no início desta semana)
Queen Margaret University, Edimburgo: 21, 22 e 23 de fevereiro
Escola de Estudos Orientais e Africanos, Universidade de Londres: 9, 10, 21 de fevereiro
Universidade de Brighton: 16, 17, 20, 21 de fevereiro
Universidade de Bristol: 16, 17, 22 de fevereiro
Universidade de Gloucestershire: 14, 15, 16 de fevereiro
Universidade de Leeds: 9, 10, 11, 12, 22, 23, 24 de fevereiro
University of the West of England: 14, 15, 16 de fevereiro
Universidade de Winchester: 21, 22, 23 de fevereiro
Fica claro nesta lista que grande parte do atual semestre letivo será bastante afetado pelas greves. Também é importante notar que outros sindicatos também estão em greve no setor de ensino superior, incluindo o Sindicato de Universidades e Colégios, Unite e EIS.
Quem será afetado?
Muitas pessoas estão falando sobre como os alunos dessas universidades serão afetados. Os estudantes também foram duramente atingidos pela crise do custo de vida e muitos que moram em acomodações alugadas têm lutado para pagar o aumento do aluguel e das contas de energia.
A maioria das universidades em todo o Reino Unido cobra £ 9.250 por um ano de matrícula. Muitas das universidades da lista acima têm mais de cinco dias de greve confirmados, que os alunos já pagaram.
Mas o dinheiro não é a única coisa que esses alunos podem perder. O chefe de educação da UNISON, Mike Short, falou sobre os alunos que serão afetados nos próximos dias, dizendo: "Não apenas os funcionários estão lutando, mas os alunos sentem os efeitos quando as universidades têm poucos funcionários".
O que Short estava se referindo é como houve um aumento no pessoal do ensino superior deixando o setor por melhores salários. Se o pessoal do ensino superior continuar a deixar o setor, a qualidade da educação diminuirá drasticamente.
Além disso, os funcionários que optarem por participar não serão pagos nos dias em que fizerem greve. Eles estão arriscando muito pelo aumento de salário, principalmente se a UCEA não atender às reivindicações do sindicato, os funcionários devem enfrentar um grande prejuízo com essas greves.
Os prejuízos que as greves dos próximos dias vão ter para os alunos e funcionários apenas reforçam a importância dessas funções no ensino superior, pois mostram o que aconteceria se os professores deixassem o setor educacional.
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