Reino Unido atingido pelo pior mês de greves em 11 anos à medida que as disputas salariais aumentam

O Reino Unido registrou o maior número de dias de trabalho perdidos por disputas trabalhistas em outubro em mais de 10 anos, mostraram dados oficiais na terça-feira, quando os funcionários entraram em greve para exigir salários mais altos diante da alta da inflação.

Os dados chegam quando mais de 40.000 trabalhadores ferroviários iniciam sua última rodada de paralisações na terça-feira em uma longa disputa sobre salários e condições, causando interrupção generalizada na rede de transporte do país.

O Escritório de Estatísticas Nacionais disse que 417.000 dias de trabalho foram perdidos devido a greves em outubro, a maior desde novembro de 2011, quando pouco menos de um milhão de dias foram perdidos devido a greves de trabalhadores do setor público devido às reformas previdenciárias.

Entre junho e outubro deste ano, mais de 1,1 milhão de dias de trabalho foram perdidos, mostraram os números do ONS, o maior em um período de cinco meses desde o início de 1990.

Trabalhadores de vários setores entraram em greve nos últimos meses, de ferroviários a professores, dos correios a advogados, já que a inflação, que atingiu a maior alta em 41 anos de 11,1% em outubro, pressiona os orçamentos familiares.

Embora algumas disputas menores, principalmente do setor privado, tenham sido resolvidas, o governo até agora se recusou a ceder nos salários do setor público e, em vez disso, está procurando endurecer as leis para tornar mais difícil para aqueles em setores-chave entrarem em greve.

O governo diz que os aumentos salariais exigidos são inacessíveis e aumentar os salários para igualar a inflação só pioraria o problema.

"Qualquer ação que arrisque incorporar preços altos em nossa economia apenas prolongará a dor para todos e impedirá qualquer perspectiva de crescimento econômico de longo prazo", disse o ministro das Finanças, Jeremy Hunt.

Dados do ONS mostraram que a remuneração, excluindo bônus, cresceu em termos anuais em 6,9% no setor privado nos três meses até outubro, em comparação com 2,7% no setor público.

"FECHARAM SEUS LIVROS"

As greves devem ocorrer quase todos os dias em dezembro, com as enfermeiras saindo na quinta-feira pela primeira vez na história do sindicato.

Após uma reunião com o ministro da saúde na segunda-feira, o chefe do sindicato Royal College of Nursing, Pat Cullen, disse que o governo se recusou a discutir o pagamento.

"Eles fecharam seus livros e foram embora", disse ela.

O sindicato estima que mais de 1 milhão de dias úteis serão perdidos em dezembro, tornando-o o pior mês para interrupções desde julho de 1989.

As pesquisas mostram que, embora a maioria das enfermeiras públicas apoie a greve por causa dos salários, apenas uma minoria apoia as greves dos ferroviários.

O sindicato RMT, que representa os 40.000 funcionários ferroviários que pararam por oito dias antes e durante o período de Natal, disse na segunda-feira que 63,6% de seus membros que votaram rejeitaram a última oferta de 5% e 4% de remuneração. surgiu em dois anos da Network Rail, que possui e mantém a infraestrutura ferroviária.

"A maré da opinião pública está mudando", disse o ministro dos Transportes, Mark Harper, à ITV. "Eles gostariam que a oferta justa e razoável na mesa fosse aceita."

Harper disse que são necessárias reformas nas ferrovias, já que 20% dos passageiros e 40% dos passageiros não retornaram à rede após a pandemia de COVID-19.

O órgão da indústria UKHospitality alertou que as greves ferroviárias teriam um impacto extremamente prejudicial durante um dos períodos comerciais mais movimentados do ano, com um impacto estimado nas receitas de 1,5 bilhão de libras, já que as reservas para festas de Natal são canceladas.